好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-9910-288 广东36选7开奖结果今晚开奖结果  |  登錄注冊
獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性
广东36选7开奖结果今晚开奖结果   >  職場資訊  >  

广东36选7今日开奖号码:職場寶典

為什么職場中假裝“傻”一點

2019-11-15

广东36选7开奖结果今晚开奖结果 www.xfoqk.com   大家總是想在別人面前顯示自己很厲害,哪怕你是真的有本事也不要這樣炫耀自己。在職場中我們更適合做個“傻子”。跟大家分析一下為什么。   “傻子”不易樹敵   在職場大家都是爭名奪利,強勢的一方總會招來其他人的嫉妒,無形之中樹立不少敵人。因為你做得優秀...[全文]

如何抓好考勤管理

2019-11-15

  我們在實際工作中,一定要遵守公司的規章制度,而且,在做好各項工作的同時,人事部門一定要抓好考勤管理,盡量營造風清氣正的工作作風。那么,如何抓好考勤管理呢?   建立規章制度。   對于日常工作紀律和考勤方面的規定,我們一定要有制度,在任何時候,我們...[全文]

如何去管理能力比自己強的下屬

2019-11-15

   現在人才輩出,剛來的應屆生業務上手以后可能能力都比領導強。公司想要繼續發展下去,找的人肯定是有比領導能力強的。那么領導該怎么去管理能力更強的人呢? 有能力的人是我們求之不得的,特別是對正處在發展上升期的企業。個人的能力和才干都是有限的,雖然是上司,也不...[全文]

女性發現懷孕后要不要辭職?

2019-11-15

改革開放以后越來越多的職業女性,女生的工作能力可以說是毫不遜色于男性。但是畢竟是女生最后都會結婚生子。那么問題來了懷孕后該不該辭職呢?可能很多小夫妻都會為這樣的事情煩惱。害怕工作太累輻射太大會影響到小孩子,但是又不想就這樣當個家庭主婦。   其實,關于女...[全文]

職場?;??也許是你職業成功的轉機

2019-11-15

每個人的思想都不一樣,有些挫折和困難對于有些人來說是?;?,但是對于另外的人來說是轉機最后變成商機。 有一個快被講濫的故事,相信你也聽過:20世紀初,兩個賣鞋的銷售員被派往非洲考察商機,他們分別給老板發回了電報。一個電報上寫著:“無望。這里的人不穿鞋?!傲硪環?..[全文]

職場人際太復雜,不想社交怎么辦?

2019-11-15

“我不想交流,不想社交”這句話經常能聽到。現在的科技太發達了,很多年輕人只在網絡上社交,網上上是個社交達人,顯示生活中確實社交白癡了。社交是當今職場人的必選項。好的人際關系能讓你的職位得到提升,提高工作質量。   好在我們的研究顯示,對社交的厭惡可以克服...[全文]

如何組織一次讓大家都開心的團建

2019-11-14

團建就是員工一起聚餐斗酒唱唱k?也許很多公司都是這樣做的,但是這樣的團建就失去了團建的意義。 團建,顧名思義是指團隊建設。嚴格意義上來講,它是包含啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作的一個團隊活動形式,主要為企業管理人員不斷提...[全文]

員工能力很強但學歷造假,該開除嗎?

2019-11-14

看到很多這樣的學生,小學的時候成績很好,長大了就開始叛逆,成績每況愈下不說,有些甚至被退學,真是恨鐵不成鋼。這些人的學歷往往只有高中甚至初中,這學歷到社會上是很難找工作的。其實他們并不笨可能能力還很強,但是由于年輕時候犯的錯很多公司都將他們拒之門外。就算有公司...[全文]

現在的正式工和臨時工的區別有多大?

2019-11-14

 有些臨時工的能力并不會比正式工的差,但是這兩者的待遇就差很多了。臨時工聽上去就不被認可的樣子,那我們就來看看,正式工和臨時工有哪些區別。   首先糾正正式工和臨時工這兩個“概念”,從勞動法和法律意義上講,沒有正式工和臨時工的說法,任何用工都應該簽訂勞動...[全文]

主動離職公司不準怎么辦?

2019-11-14

   一、主動辭職公司不批準如何處理   勞動者辭職不需要單位批準,但須程序合法。   現實中,勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批準,勞動者憤而離職,最后單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最后的工資等,導致勞動者有苦難言。   首先...[全文]

這個冬天有點冷,地產高管“離職潮”來襲

2019-11-14

  近期房企人事變動的名錄越拉越長。碧桂園集團副總裁劉森峰、正榮集團行政總裁王本龍、新力集團副總裁兼首席財務官王炎、鴻坤集團總裁袁春、奧山控股副總裁談銘恒……他們都出現在最新一批的人事調整名單之中。   職業經理人對企業發展的影響不言而喻,他們也是最先感...[全文]

未來幾年哪些職業將消失,有你嗎?

2019-11-14

隨著時代發展越來越快,生活越來越智能化。大家有沒有發現很多東西在我們生活中慢慢消失,比如報紙,現在手機上就可以看到最新的新聞沒有多少人會去看報紙了。很多工作也有人工智能代替了人類,那是不是也意味著有些職業也會在我們生活中慢慢消失。   下面小編為大家整理了一...[全文]

職場正能量勵志小故事,職場必看!

2019-11-13

職場正能量勵志小故事一:勤苦才是大智慧 有兩個年輕人同在一家車行里工作,兩個人關系很好,以兄弟相稱。他們在這家車行已經做了兩年了,每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,他一會兒掃地,一會兒擦玻璃,有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快,沒有急活兒...[全文]

職場上,做好自己不愿做的事

2019-11-13

 沒有人會想去做不愿意做的事情。內心的是痛苦不已。但是人卻不會經常做自己不愿意做的事情,至少我是這樣。   這是人類許多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同,對待眼前事情的態度就不同。譬如善于獨立工作的人,可能就不愿意去管別人。一個典型的例子是我的一位朋友...[全文]

為什么千萬別做職場老黃牛?

2019-11-13

  什么是職場老黃牛?職場老黃牛就是在公司兢兢業業,埋頭苦干,加班加點,無功無過的人。老板不會過多的關注他們,加薪升職與他們無關。他們有的埋怨上司不公正,有的說時運不佳,有的選擇跳槽卻始終遭遇同樣的命運。 有一則故事,就是唐僧師徒四人,如果要裁員,最終...[全文]

我不想做職場透明人

2019-11-13

  “你們看不到我們,當我是空氣啊,怎么沒有人告訴我呢?”當我們經常這樣埋怨別人的時候,我們有可能已經是或者正在向透明人過度。透明人,就是看不到的人,和空氣一樣,不存在的。   生活中經常有這樣的人,有可能我們也是其中那個。   小李,我的同學,畢業后...[全文]

應屆生們看過來,初入職場要注意的地方

2019-11-13

  每個人都是從應屆生職場菜鳥開始的,社會資歷淺難免會犯一些錯誤。在這邊寫下幾點應屆生最容易犯錯的地方,希望對初入職場的人有用。 害怕表達   以為自己資歷太淺,很多聲音都不敢提出來,包括請求升遷,發表意見(當上級需要每個人都發表的時候),在公司里,...[全文]

職場中上司能力不行怎么辦,教你三招巧妙打交道

2019-11-13

  很多朋友會說他的上司能力不行,領導能坐上這么位置可能是有勝于你的地方。也許他的業務能力不如你,但是領導的強項也不一定是只看業務能力的。在職場中作為下級千萬不要去抱怨領導,今天我們就來談談你的上司為什么看起來不如你:   一,職場中上司升職依靠是資歷。...[全文]

職場中被他人嫉妒怎么辦

2019-11-13

  職場中總有特別出色的人,有些人不能正確認識職場中的競爭,總是喜歡羨慕嫉妒恨。別人的成就也不是隨隨便便就來的,要是想比別人出色就要比別人努力。讓我們來看看要是你因為優秀遭人嫉妒應該怎么辦?   客觀分析冷靜對待   對于職場中的“羨慕嫉妒恨”,先不要...[全文]

優秀店長培訓心得

2019-11-12

  店長是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱,也可以是對自主經營門店業主的稱謂,是在商品經濟的大潮中新生的詞匯。下面是帶來的優秀店長培訓心得,希望大家喜歡。   篇一:優秀店長培訓心得   當前超市銷售業績出現下滑,任務不完成,我作...[全文]